Szkolenia
dla firm

Szkolenie specjalistyczne

TAPA i ISO 28000 – program szkolenia

Bezpieczeństwo transportu i łańcucha dostaw. Program łączy interpretację wymagań z analizą procesów, dokumentacji, dowodów audytowych i działań doskonalących.

Poproś o wycenęZobacz program

Standard pierwszy

TAPA FSR/TSR

TAPA FSR/TSR określa ramy właściwe dla obszaru: bezpieczeństwo transportu i łańcucha dostaw. Podczas szkolenia omawiamy zakres, odpowiedzialności, planowanie, działania operacyjne, ocenę wyników i doskonalenie. Wymagania analizujemy na przykładach dokumentów i dowodów możliwych do przedstawienia podczas audytu. Szczegółowość programu dopasowujemy do dojrzałości systemu.

Standard drugi

ISO 28000:2022

ISO 28000:2022 uzupełnia temat o wymagania i praktyki charakterystyczne dla danego systemu lub sektora. Pokazujemy zależności między standardami, obszary wspólne i elementy wymagające odrębnego podejścia. Uczestnicy uczą się rozpoznawać luki oraz planować działania proporcjonalne do ryzyka. Program może uwzględnić specyfikę działalności zamawiającego.

Zakres merytoryczny

Przykładowy program szkolenia

Program jest punktem wyjścia. Przed realizacją może zostać skrócony, rozszerzony albo przeorganizowany na podstawie potrzeb firmy.

TAPA FSR/TSR – programISO 28000:2022 – program indywidualny
  1. Kontekst organizacji i strony zainteresowane w odniesieniu do TAPA FSR/TSR
  2. Zakres systemu oraz mapa procesów w odniesieniu do TAPA FSR/TSR
  3. Przywództwo, role i odpowiedzialności w odniesieniu do TAPA FSR/TSR
  4. Podejście oparte na ryzyku i szansach w odniesieniu do TAPA FSR/TSR
  5. Cele, mierniki i planowanie działań w odniesieniu do TAPA FSR/TSR
  6. Kompetencje, świadomość i komunikacja w odniesieniu do TAPA FSR/TSR
  7. Nadzór nad udokumentowaną informacją w odniesieniu do TAPA FSR/TSR
  8. Planowanie i sterowanie operacyjne w odniesieniu do TAPA FSR/TSR
  9. Wymagania wobec dostawców i usług zewnętrznych w odniesieniu do TAPA FSR/TSR
  10. Monitorowanie, pomiary i analiza danych w odniesieniu do TAPA FSR/TSR
  11. Niezgodności i działania korygujące w odniesieniu do TAPA FSR/TSR
  12. Audyt wewnętrzny: kryteria, plan i dowody w odniesieniu do TAPA FSR/TSR
  13. Przegląd zarządzania i decyzje w odniesieniu do TAPA FSR/TSR
  14. Ciągłe doskonalenie skuteczności w odniesieniu do TAPA FSR/TSR
  15. Warsztat: plan działania dla organizacji w odniesieniu do TAPA FSR/TSR
  1. Warsztat: Kontekst organizacji i strony zainteresowane w odniesieniu do ISO 28000:2022
  2. Zakres systemu oraz mapa procesów w odniesieniu do ISO 28000:2022
  3. Przywództwo, role i odpowiedzialności w odniesieniu do ISO 28000:2022
  4. Warsztat: Podejście oparte na ryzyku i szansach w odniesieniu do ISO 28000:2022
  5. Cele, mierniki i planowanie działań w odniesieniu do ISO 28000:2022
  6. Kompetencje, świadomość i komunikacja w odniesieniu do ISO 28000:2022
  7. Warsztat: Nadzór nad udokumentowaną informacją w odniesieniu do ISO 28000:2022
  8. Planowanie i sterowanie operacyjne w odniesieniu do ISO 28000:2022
  9. Wymagania wobec dostawców i usług zewnętrznych w odniesieniu do ISO 28000:2022
  10. Warsztat: Monitorowanie, pomiary i analiza danych w odniesieniu do ISO 28000:2022
  11. Niezgodności i działania korygujące w odniesieniu do ISO 28000:2022
  12. Audyt wewnętrzny: kryteria, plan i dowody w odniesieniu do ISO 28000:2022
  13. Warsztat: Przegląd zarządzania i decyzje w odniesieniu do ISO 28000:2022
  14. Ciągłe doskonalenie skuteczności w odniesieniu do ISO 28000:2022
  15. Warsztat: plan działania dla organizacji w odniesieniu do ISO 28000:2022

Pytania i odpowiedzi

Najczęstsze pytania

Odpowiedzi dotyczą organizacji szkolenia, programu, materiałów i współpracy z trenerem.

Dla kogo jest szkolenie TAPA i ISO 28000?

Dla kadry zarządzającej, pełnomocników, audytorów wewnętrznych, właścicieli procesów i specjalistów odpowiedzialnych za zgodność.

Czy program obejmuje oba standardy?

Tak. Proporcje między częściami ustalamy na podstawie celu i poziomu wiedzy uczestników.

Czy są ćwiczenia praktyczne?

Tak. Możemy uwzględnić analizę ryzyka, ocenę dowodów, studium niezgodności i budowę listy kontrolnej.

Ile trwa szkolenie?

Czas zależy od zakresu. Po zebraniu potrzeb proponujemy format od krótkiego warsztatu do kilkudniowego kursu.

Czy szkolenie może być zamknięte?

Tak. Szkolenie zamknięte pozwala wykorzystać procesy, dokumenty i przykłady organizacji.

Czy otrzymam ofertę i program?

Tak. Po zapytaniu otrzymasz uzgodniony zakres, format, warunki oraz przykładowy harmonogram.